Kromě uvedeného se bude seminář věnovat výkladu tohoto utvrzovacího prostředku od možností jejího sjednávání po konfrontaci s dalšími závěry judikatury a hledání odpovědí na otázky, v jakém rozsahu tato judikatury bude nadále použitelná. Půjde zejména o následující aktuální okruhy otázek zaměřené na limity autonomie vůle stran při sjednávání smluvn ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Nájem bytu a domu - předmět nájmu, kogentnost úpravy, práva a povinnosti stran - nájemní smlouva – náležitosti, forma - nájemné - | výše, prodlení, výše úroků z prodlení - | zvyšování - jistota, smluvní pokuta - služby a p ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Nájem bytu a domu - předmět nájmu, kogentnost úpravy, práva a povinnosti stran - nájemní smlouva – náležitosti, forma - nájemné - | výše, prodlení, výše úroků z prodlení - | zvyšování - jistota, smluvní pokuta - služby a p ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Řidičské oprávnění | Mentoři | Dopravně psychologický pohovor a školení začínajících řidičů | Zabránění v jízdě a zadržení řidičského průkazu | Zadržení tabulek registrační značky | Bodové hodnocení řidičů | Přestupky podle zákona o silničním provozu a řízení o nich ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Řidičské oprávnění | Mentoři | Dopravně psychologický pohovor a školení začínajících řidičů | Zabránění v jízdě a zadržení řidičského průkazu | Zadržení tabulek registrační značky | Bodové hodnocení řidičů | Přestupky podle zákona o silničním provozu a řízení o nich ...[Právo a legislativa] ...

Odborný program semináře: | Výběr aktuálních legislativních novinek | Problematika nového stavebního zákona na úseku stavebního řádu v rozsahu: - přechodná ustanovení – výběr - základní pojmy – výběr - kategorizace staveb – drobné, jednoduché, vyhrazené, ostatní - součinnost orgánů veřejné ...[Právo a legislativa] ...

Odborný program semináře: | Výběr aktuálních legislativních novinek | Problematika nového stavebního zákona na úseku stavebního řádu v rozsahu: - přechodná ustanovení – výběr - základní pojmy – výběr - kategorizace staveb – drobné, jednoduché, vyhrazené, ostatní - součinnost orgánů veřejné ...[Právo a legislativa] ...

Akreditace: MV - AK - PV-74 - 2021; Právní úprava provozování taxislužby (webinář) Cíl semináře Přehledný výklad právní úpravy taxislužby ve smyslu zákona č. 111 - 1994 Sb., o silniční dopravě, se zaměřením na poslední změny právní úpravy a aktuální témata. ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Údaje o právních předpisech | Základní zásady ZVaK | Věcná působnost ZVaK | Pojmy a definice ve ZVaK | Vodovodní a kanalizační přípojky a péče o ně | Oprávnění k pozemkům | Základní povinnosti vlastníka | Náležitosti smluv mezi vlastníky a smluv s odběrateli ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Údaje o právních předpisech | Základní zásady ZVaK | Věcná působnost ZVaK | Pojmy a definice ve ZVaK | Vodovodní a kanalizační přípojky a péče o ně | Oprávnění k pozemkům | Základní povinnosti vlastníka | Náležitosti smluv mezi vlastníky a smluv s odběrateli ...[Právo a legislativa] ...

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. | • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...[Právo a legislativa] ...

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. | • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Legislativní aktuality a novinky | Plány regulátorů, zaměření kontrol | Proč je nutné soulad s GDPR „dokládat“? | Jak dokládat plnění klíčových povinností: - Zákonnost, účelové omezení, minimalizace, omezení uložení, přesnost údajů - Transparentnost (privacy policy, práva su ...[Právo a legislativa] ...

Program semináře: | Legislativní aktuality a novinky | Plány regulátorů, zaměření kontrol | Proč je nutné soulad s GDPR „dokládat“? | Jak dokládat plnění klíčových povinností: - Zákonnost, účelové omezení, minimalizace, omezení uložení, přesnost údajů - Transparentnost (privacy policy, práva su ...[Právo a legislativa] ...

Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek. | • právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, • příjmy, z nichž se srážky provádějí, • čistá mzda, srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ), • srážky přednostní a nepřednostní, • pořadí srážek, • nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy, • jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu, • postup při provádění srážek ze mzdy, • pojem „čistá mzda“, daňový bonus a jeho výplata dlužníkovi, příslušenství ke srážce, • povinnosti plátce příjmu, • souběh exekucí, • sankce při porušení povinností, • úroky z prodlení, • doručování exekučních titulů do datových schránek, • exekuce a dočasná pracovní neschopnost, • exekuce na mzdu a výplata odstupného. Chráněný účet a jeho význam, potvrzení k chráněnému účtu. Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky. Postup při exekuci v případě změny plátce – zaměstnavatel versus OSSZ. Insolvenční zákon a osobní bankrot • podání návrhu na zahájení insolvenčního řízení • zahájení insolvenčního řízení • rozhodnutí o úpadku • rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty • povinnosti dlužníků a zaměstnavatelů. Výše nezabavitelné částky v případě insolvence • deponované srážky a insolvence, povinnosti dlužníka • pohledávky za podstatou • pohledávky postavené na roveň pohledávkám za podstatou (výživné). Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům v souvislosti s GDPR. Odpovědi na dotazy. ...[Právo a legislativa] ...